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澳门大学生求职多空缺少 会计it业人才较“吃香”-凯发官网手机版app下载


发布时间:2009-05-12 点击:2983

    据澳门日报报道,七、八月份是找工作季节,今年由于受金融海啸影响,澳门大学生“找工”不敢怠慢,有企业去年底已陆续收到今年应届毕业生的求职信。有人力资源顾问表示,澳门就业巿场绷紧状况缓解,企业请人未必要请新人,故提供给毕业生的职位空缺较以往少,但起薪点并没有下调。今年比较“吃香”的是会计、it等专业性较强科目的毕业生。

    澳门酒店越开越多,有酒店业者指出,临近毕业季节,近日求职者确实较以往多,但增长不明显。加上最近澳门没有新开酒店,行业职位空缺也不多。大学毕业生多数入职见习经理,起薪点由8000至1万不等,大型赌场酒店起薪会有1万,维持去年水平,并没因海啸而下调。毕竟起薪太低不利企业吸纳人才,加薪又不符合巿况,故一般会维持现状。酒店会提供见习机会给新人,利用一年的见习期发掘新人所长,再派到不同部门,调职后薪金起码会升15%以上。但有40%新人未必留任,最终会流失,这也令酒店不太愿意请新人。他说,新入职者应该看得更长远,毕业生没有工作经验,见习是一个很好的吸收知识及学习的机会。

    有会计业者则表示,经济不景气,应届毕业生确实提早“找工”,去年底起已陆续收到求职信,3、4月则是高峰期。其中有不少是内地在澳门读书的毕业生,冀透过外雇身份留澳工作。她说,会计新入职者薪金约有8000至9000元,较大的会计师行有1万至1.1万,起薪点与去年变化不大。她说,会计工作本身抗跌力强,因公司业绩不佳也需要会计,即使炒人也不会波及会计,故会计前景被看高一线。不过业者也指出,经济放慢,今年会计空缺也相对减少。

    mss全策顾问执行总监屠佶佶表示,尽管经济不景气,毕业生起薪点没有明显下降,因新入职者本身没有工作经验,竞争条件不会因经济环境而有所改变,故即使经济好,新入职者起薪点变化也不大。只是经济向好,企业在巿场请有经验的求职者不易,较愿意请新人,加以培训成为公司人才。就业巿场放缓,企业可选择空间较大,故未必会请新人,今年巿场上提供给新入职者的工作机会可能会减少。今年较吃香的是会计、it等专业性较强科目的毕业生,零售业等需求仍在,只是一般年轻人不愿入职中小企业,至于品牌零售商缺乏的是店长等有经验的职位,故一般会到香港招人,初出茅庐的大学毕业生未必是品牌零售企业“那杯茶”。倘应届毕业生被品牌零售商聘用,佣金连底薪一般也会过万元。 

 2009年05月12日 中国新闻网

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