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猎头支招:大学毕业生如何写好简历-凯发官网手机版app下载


发布时间:2009-01-05 点击:2896

    上周六晚,大连理工大学逸夫馆内,一场职业生涯规划讲座正在进行。“由于金融风暴席卷全球,诸多企业开源节流,取消原有招聘计划,甚至有企业出现只发50%工资和大量裁员的现象。即将走出校门的大学生如何面对特殊情况下的求职?还未走出校门的大学生如何做好正确的职业规划?”这一连串的问题抛出后,台下学生的表情立刻凝重起来。

    最关注简历的独特之处

    资深招募顾问宫石杰在外企做过人力资源总监,现在是为企业寻觅高端人才的猎头,对于大学生求职,他的观点尤为犀利。“在企业招聘时,一天能收到上百份简历,要说对每个人都详细查看分析,很难完成。扫上几眼时,我们最关注你的独特之处。比如大学生奖励那栏,如果你曾在某个大学生口语比赛中获得日语、法语等什么奖项,我们会觉得这是个实力派。但是有的学生把获得优秀寝室、卫生先进个人都写上了。”宫石杰建议,学生填简历应从最能体现自己优势的项目写起。比如有个女生写道,通过三个月的努力,取得了肯德基分店的管理职位。“她带给我的信息是,很要求进步,并且愿意付出,所以胜算较大。”

    大学生都在绞尽脑汁地发挥简历的敲门砖作用,宫石杰给出的建议是,宁肯你的条数比别人少,也不要填写虚假信息。在面试过程里,企业方要是有疑问,绝对会刨根问底。哪怕你被接受了,在日后的工作里,得用一百个谎去圆当年的一个谎。

    四分之一的简历充斥大话空话

    大家的简历越来越繁复,艺术照、硬皮、彩喷……哪怕价钱再贵,也要来个独树一帜。“没用!如果你不是应聘艺术岗位,就别整艺术照。”最让人力资源经理们无奈的是封皮上时而出现的大话空话——给我一个支点,我能撬动地球;我是千里马,正等待伯乐……“这都是让人反感的大话、废话、空话。但是,假如我每天收到20份简历,其中能有5份是这么写的。”

    因为简历太繁复,还有不少学生都不知道自己写过什么。有次面试,一位企业方拿着那位学生简历上的职业规划询问,对方怎么也答不上来。“原来他是为了简历厚点随便写上去的,面试时忘了自己写过什么了。”还有一个寝室所有人的英文简历是一样的,企业方凭经验就知道这是从求职网上一起下载的,更过分的是连名字都没改。

    宫石杰的讲述引来阵阵笑声,但在场的学生们知道,踩着这些经验可以使自己少走很多弯路。“最可笑的是通知人来面试,举几个例子,第一个学生接起电话,声音含混,‘我睡觉呢。’第二个同学打过几次都被挂掉,之后回话,‘我刚才面试呢。’当时,我很想加一句,面试这么重要的场合你不会静音吗?第三个同学接通后一口地道的大连话,‘你找谁啊?’”别忽略这些细节,加分或者减分,不经意间,企业方对你的表现就有了论断。

 

2009年01月05日 新商报

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